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Da sich die Fahrpläne in einem Jahr ändern können, lohnt es sich, den rnv Online-Fahrplan regelmäßig zu erneuern. Ab wann der Plan seine Gültigkeit hat, steht rechts unten auf den Fahrplänen.

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Damit wir unseren Fahrgästen auch weiterhin ein umweltfreundliches, bequemes und sicheres ÖPNV-Angebot zur Verfügung stellen können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

SAP Berechtigungsmanager (m/w/d) - S/4HANA

Kennziffer: 2022-0165

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Mannheim
  • Kategorie: IT / Digitalisierung
  • Einstiegslevel: Berufserfahrene, Berufseinstieg
  • Vertragslaufzeit: unbefristet

Wofür wir stehen

rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.400 Menschen aus über 50 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Das erwartet Sie bei uns

  • Ausarbeitung des neuen SAP S/4HANA Berechtigungskonzeptes (Frontend und Backend)
  • Erstellung und Implementierung von SAP Berechtigungs- und Security-Richtlinien in Abstimmung mit der Internen Revision und der IT-Security
  • Präsentation und Schulung des Berechtigungskonzeptes
  • Erstellung, Test, Zuweisung und Pflege von SAP Benutzerprofilen und -rollen
  • Aktives Mitwirken beim technischen und organisatorischen Go-Live

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Expertenkenntnisse in den Bereichen SAP S/4HANA Security und Berechtigungswesen
  • Erfahrung in der SAP Systemlandschaft, vorzugsweise ERP, HR, SAC, S/4 HANA, Fiori und Solution Manager
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine konzeptionell geprägte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität verbunden mit einer termingerechten, lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
 

Begeistern Sie sich für die Themen der Zukunft und möchten die Verkehrswende mitgestalten?

Dann steigen Sie ein!

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Björn Strauch
Bereich Personal
Möhlstraße 27
68165 Mannheim
Telefon: 0621/465-1714