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Da sich die Fahrpläne in einem Jahr ändern können, lohnt es sich, den rnv Online-Fahrplan regelmäßig zu erneuern. Ab wann der Plan seine Gültigkeit hat, steht rechts unten auf den Fahrplänen.

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Damit wir unseren Fahrgästen auch weiterhin ein umweltfreundliches, bequemes und sicheres ÖPNV-Angebot zur Verfügung stellen können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Weibliche rnv-Führungskraft in der Straßenbahnwerkstatt

Fach- und Führungskräfte

Fachkräfte machen uns zu dem, was wir sind.

Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als einer der großen Arbeitgeber der Region mit über 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern freuen wir uns über erfahrene, gut ausgebildete Neuzugänge.

Unsere aktuellen Stellenangebote sehen Sie hier

Einen Einblick in die unterschiedlichen Unternehmensbereiche der rnv haben wir Ihnen hier zusammengestellt: 

  • Fahrzeuge

    Warten, reparieren und pflegen: Etwa 220 Beschäftigte arbeiten in den Werkstätten in Ludwigshafen, Mannheim, Heidelberg, Käfertal und Edingen, damit alle Fahrzeuge einsatzbereit sind und bleiben. Hier sind u. a. Industriemechaniker, Mechatroniker, Fahrzeuglackierer, Konstruktionsmechaniker, Elektroniker, Sattler und Schreiner beschäftigt.

  • Infrastruktur

    Präzise Planung ist alles: Dieses Team ist für die Infrastruktur der rnv, insbesondere in Bezug auf die Planung, den Bau sowie den Betrieb von Bahnanlagen, elektrischen Anlagen und Liegenschaften verantwortlich. Dazu gehören u. a. die Koordination und Abwicklung von Neu- und Umbauprojekten.

  • Interne Revision

    Objektiv betrachtet: Die Interne Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Sie unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese verbessern hilft.

  • IT & Digitalisierung

    Fit für die Zukunft: Dieser Bereich führt die rnv mit modernen Systemen und sicheren Netzen ins digitale Zeitalter. Das Team ist verantwortlich für die Installation der Informations- und Telekommunikationssysteme. Der reibungslose Betrieb von zahlreichen Standardanwendungen und (Sonder)-Systemen gehört ebenso zu den Aufgaben des Fachbereichs wie die Bereitstellung zahlreicher Endgeräte und die Vernetzung der Standorte.

  • Personal

    Für das Team rnv: Dieser Bereich ist Ansprechpartner für die Angelegenheiten der Beschäftigten. Die Stärkung der Ausbildung, die Gesundheitsförderung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Personalplanung in Zeiten des Fachkräftemangels sind wichtige Themen. Die Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von qualifizierten Beschäftigten ist eine weitere zentrale Aufgabe.

  • Planung & Betrieb

    Täglich überall unterwegs: Dieser Fachbereich meistert die alltäglichen Herausforderungen auf Straße und Schiene in minutiös geplanten Zeitfenstern und abgestimmten Arbeitsprozessen. Die ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fahrdienst gehören zu diesem Bereich ebenso wie die Kolleginnen und Kollegen aus der Betriebsplanung. Hier werden alle Einsatzpläne, Fahrten, Fahrpläne, Linien- und Sonderfahrten geplant und koordiniert.

  • Rechnungswesen & Einkauf

    Die Finanzen und den Bedarf im Blick: Das Team unterstützt alle Ebenen im Unternehmen dabei, den Überblick über die Finanzen mit ihren festgesetzten Budgets zu behalten. Alle Nebenbuchhaltungen wie z. B. die Anlagen-, Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung und die zentrale Buchhaltung sind dem Fachbereich zugeordnet. Außerdem behält der Bereich im Beschaffungsprozess den Überblick über Lieferanten und Dienstleister, Bestellvolumen und Lieferfristen. Dazu gehört die Beschaffung aller benötigten Materialien sowie der Bau- und Dienstleistungen des Unternehmens.

  • Recht & Versicherungen

    Alles, was Recht ist: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieses Fachbereichs setzen Verträge auf, prüfen Entscheidungsvorlagen, verhandeln mit Geschäftspartnern, erstellen juristische Stellungnahmen und beraten das Unternehmen in sämtlichen Rechtsfragen mit Ausnahme des Arbeitsrechts.

  • Unternehmensentwicklung & Controlling

    Verbesserungen auf ganzer Linie: Wie kann sich das Unternehmen weiterentwickeln und dabei immer besser werden? Wie können wir unseren Erfolg messen? Dieser Bereich beschäftigt sich mit diesen Fragen, abgeleitet aus der von der Geschäftsführung vorgegebenen Unternehmensstrategie. Dabei steht das Team allen Fachbereichen, Abteilungen, dem Betriebsrat und den Gesellschaftern als interne Unternehmensberatung zur Verfügung. 

  • Unternehmenskommunikation

    Im Unternehmen und in der Öffentlichkeit: Das Team dieses Fachbereichs fungiert als Dienstleister, Botschafter und Gestalter. Das Ziel ist es, die Leistungen der rnv und ihrer Belegschaft positiv, nachvollziehbar und fachkundig zu kommunizieren - nach außen und nach innen. 

  • Vertrieb

    Damit der Verkauf läuft: Ob Mobilitätszentralen, Fahrscheinautomaten, Handy-Ticket oder Onlineshop – dieser Fachbereich betreut alle Vertriebswege für den Verkauf von Fahrscheinen und die daraus resultierenden Kasseneinnahmen. Die Gewinnung neuer Kunden und die Festigung bestehender Kundenbeziehungen werden vom Vertrieb initiiert und betreut.

Fragen?

Sie haben Fragen oder wollen sich bewerben? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Björn Strauch
Bereich Personal
Möhlstraße 27
68165 Mannheim
Telefon: 0621/465-1714