Arbeitgeber rnv

Engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis aller strategischen Ziele. Daher setzen wir auf eine kontinuierliche Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität. Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH bietet eine hohe Beschäftigungssicherheit und optimale Arbeitsbedingungen.

Deshalb ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiter in ihren individuellen Entwicklungspotentialen zu fördern und sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Wir verstehen uns als sozialen und engagierten Arbeitgeber, von dessen Stärke unsere Mitarbeiter profitieren:

Freiwillige Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Freiwillige Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

rnv-Mitarbeiter erhalten im Mai und November Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld.

Umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Sowohl für das Fahrpersonal als auch für die Mitarbeiter in Werkstätten und Verwaltung gibt es ausführliche Weiterbildungskonzepte, die kontinuierlich das Potential der Mitarbeiter fördern. 

Familienfreundlicher Betrieb

Familienfreundlicher Betrieb

Um unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, haben wir unterstützende Maßnahmen zur Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeitmodelle entwickelt.

Förderung und Betreuung von Auszubildenden mit hohen Übernahmechancen

Förderung und Betreuung von Auszubildenden mit hohen Übernahmechancen

Auszubildende werden bei der rnv umfangreich betreut und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Da wir nur nach Bedarf ausbilden, bestehen für Auszubildende gute Übernahmechancen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten, bieten wir ein breites Angebot an Maßnahmen rund um das Thema Gesundheit. Dazu zählt u.a. die betriebsärztliche Betreuung an den Standorten Mannheim, Heidelberg und Ludwigshafen.

Mitarbeiterverpflegung an allen Standorten

Mitarbeiterverpflegung an allen Standorten

An den Standorten Mannheim, Heidelberg und Ludwigshafen gibt es Betriebskantinen mit preiswerten Mittagsmenüs. Für andere Außenstellen und Standorte bestehen weitere Verpflegungsangebote. 

Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Die rnv unterstützt ihre Mitarbeiter mit den monatlichen vermögenswirksamen Leistungen.

Job-Ticket / kostenlose Fahrt mit rnv-Linien

Job-Ticket / kostenlose Fahrt mit rnv-Linien

rnv-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, kostenlos mit allen rnv-Linien zu fahren oder das preiswerte Job-Ticket für das gesamte VRN-Gebiet zu erwerben. 

Bei Weiterentwicklungsmaßnahmen richten wir uns nach den Bedürfnissen und Anregungen unserer Mitarbeiter.

Darüber hinaus engagieren sich zahlreiche Mitarbeiter in ihrer Freizeit für den Kollegenkreis und organisieren Betriebssport- und andere Hobbygruppen.  

Leben und Arbeiten in der Metropolregion


Nicht nur die rnv als Arbeitgeber, sondern auch die Metropolregion Rhein-Neckar hat Ihnen viel zu bieten. In den drei urbanen Zentren der Region, in den Städten Heidelberg, Mannheim und Ludwigshafen, finden Sie eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten und Kultureinrichtungen neben ausgezeichneten Schul-, Bildungs- und Kinderbetreuungsangeboten.

Auch für die Menschen, die es nicht in die Stadtzentren zieht, ist die Metropolregion Rhein-Neckar attraktiv. In der wärmsten Region Deutschlands sind der ländliche Raum und die ruhigen Vorstädte nicht weit von den pulsierenden Stadtzentren entfernt - und durch die ÖPNV-Angebote der rnv bestens angebunden.

rnv Servicenummer:
0621 465 4444